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労災二次健診
のご案内

労災二次健診のご案内

従業員の突然死を
予防しましょう

従業員の突然死を予防しましょう

災二次健診とは

正式名称を「労災保険二次健康診断等給付」といいます。

二次健康診断等給付は、職場の定期健康診断等で異常の所見が認められた場合に、脳血管・心臓の状態を把握するための二次健康診断及び脳・心臓疾患の発症の予防を図るための特定保健指導を1年度内に1回、無料で受信することができる制度です。

※厚労省HPより抜粋

つまりは、脳梗塞や心筋梗塞での突然死のリスクを予防する検査が年1回に限り、自己負担なしで受けることが出来る制度です。

通常、人間ドック等で同様の検査を自己負担で受ける場合は32,000円程度の費用がかかります。

労災二次健診内容

ある日突然、脳梗塞心筋梗塞で、、、

生活習慣病は「サイレントキラー」と呼ばれ、水面下で病気が重症化する特徴があります。
ある日突然、脳梗塞や心筋梗塞を引き起こすことから、定期的な検査を実施し、重症化リスクを回避することが重要です。

労災二次健診で、ご自身の「動脈硬化の進行程度」を把握しご自身のリスクに備えましょう。

災二次健診とは

正式名称を「労災保険二次健康診断等給付」といいます。

二次健康診断等給付は、職場の定期健康診断等で異常の所見が認められた場合に、脳血管・心臓の状態を把握するための二次健康診断及び脳・心臓疾患の発症の予防を図るための特定保健指導を1年度内に1回、無料で受信することができる制度です。

※厚労省HPより抜粋

つまりは、脳梗塞や心筋梗塞での突然死のリスクを予防する検査が年1回に限り、自己負担なしで受けることが出来る制度です。

通常、人間ドック等で同様の検査を自己負担で受ける場合は32,000円程度の費用がかかります。

労災二次健診内容

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ある日突然、脳梗塞や心筋梗塞で、、、

生活習慣病は「サイレントキラー」と呼ばれ、水面下で病気が重症化する特徴があります。
ある日突然、脳梗塞や心筋梗塞を引き起こすことから、定期的な検査を実施し、重症化リスクを回避することが重要です。

労災二次健診で、ご自身の「動脈硬化の進行程度」を把握しご自身のリスクに備えましょう。

業様への訪問健診

弊社では専属の保健師(看護師)と検査技師が御社へお伺いし、
労災二次健診を実施します。

健診時間:20分程度/従業員

実施スケジュール例

看護師1名 検査技師1名

9:15~9:30準備
9:30~13:00午前の部 10~15名程度
13:30~17:00午後の部 10~15名程度

労災二次健診内容

  • 頸動脈エコー
  • 心臓エコー
  • 採血
  • 保健指導
  • 尿検査※対象者のみ

検査流れ

労災二次健診実施流れ

労働局が現物給付として全額負担となりますので企業様の訪問科/検査料等の支払いは一切ございません。

業様への訪問健診

弊社では専属の保健師(看護師)と検査技師が御社へお伺いし、労災二次健診を実施します。

健診時間:20分程度/従業員

実施スケジュール例

看護師1名 検査技師1名

9:15~9:30準備
9:30~13:00午前の部 10~15名程度
13:30~17:00午後の部 10~15名程度

労災二次健診内容

  • 頸動脈エコー
  • 心臓エコー
  • 採血
  • 保健指導
  • 尿検査※対象者のみ

検査流れ

労災二次健診実施流れ

労働局が現物給付として全額負担となりますので
企業様の訪問科/検査料等の支払いは一切ございません。

災二次健診は三方良しの制度です。

従業員様にとってのメリット
  • 突然死のリスク回避
  • 生活習慣への行動変容
  • 負担ゼロ
企業様にとってのメリット
  • 健康経営推進
  • 福利厚生の充実
  • 労災問題への
    リスクマネジメント
  • 負担ゼロ
社会にとってのメリット
  • 生活習慣病の重症化予防
  • 社会保障費の削減
  • 労働人口の確保

災二次健診は
三方良しの制度です。

従業員様にとってのメリット
  • 突然死のリスク回避
  • 生活習慣への行動変容
  • 負担ゼロ
企業様にとってのメリット
  • 健康経営推進
  • 福利厚生の充実
  • 労災問題への
    リスクマネジメント
  • 負担ゼロ
社会にとってのメリット
  • 生活習慣病の重症化予防
  • 社会保障費の削減
  • 労働人口の確保

FAQ

労災とあるが、労災保険を使うことになるのですか

労災保険は使いません。労働局が実施している突然死を予防するための制度の名称が「労災二次健診」です。

仕事を休む必要はありますか

御社のお考えが基本となりますが、健診実施時間は20分程度ですので、仕事の合間、もしくは休憩時間という名目で扱うケースが多いです。

役員も検査を受けられますか

役員は労災の対象者ではないので、現物給付にて検査を受けることが出来ません。役員様も検査をご希望の場合は別途ご相談となります。

他府県にある支店、営業所でも実施可能ですか

実施する人数等にもよりますが基本的に実施可能です。ご相談ください。

パートやアルバイトでも労災二次健診を受診可能ですか

労災に加入しており、法定健診を受けておられる方であれば可能です。

災二次健診

企業様にとって、労災二次健診の導入は
非常にメリットの大きい制度となっております。
未導入の企業様は是非この機会に導入をご検討ください。

従業員の突然死を
予防しましょう

災二次健診

企業様にとって、労災二次健診の導入は非常にメリットの大きい制度となっております。未導入の企業様は是非この機会に導入をご検討ください。

従業員の突然死を予防しましょう